Milieu en samenleving
Als mensenbedrijf is maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) voor de REO Groep een tweede natuur. Zo is ook het MVO-beleid beschreven en gedefinieerd. In het kort komt dat erop neer dat REO een beleid heeft ontwikkeld. Dit beleid is gericht op duurzaamheid in de dimensies people, planet en profit. Daarbij willen we bijdragen aan de maatschappelijke welvaart op langere termijn, rekening houdend met alle relevante belanghebbenden.
MVO-beleid
De indicatoren en doelstellingen van het MVO-beleid van REO zijn SMART-geformuleerd. Ze zijn dus specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden. Rapportage vindt systematisch plaats in het jaarverslag.
Alle divisies hebben zich volledig gecommiteerd aan het MVO-beleid van REO en dragen er volop aan bij. Elke divisie heeft eveneens een eigen verantwoordelijkheid om beleid te vertalen naar de specifieke situatie in de branche.
People
REO streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de samenleving. Daarin is ook plaats voor mensen met een zwakkere positie op de arbeidsmarkt. Er wordt in de organisatie geen onderscheid gemaakt op basis van ras, huidskleur, sekse, seksuele voorkeur, handicap of andere kenmerken. Iedere medewerker heeft dus gelijke kansen.
Planet
Het beleid van REO is gericht op het reduceren van de ecologische impact van de bedrijfsvoering. Een goed voorbeeld is het hoofdkantoor van REO, een pand dat zeer energiezuinig is gebouwd (A++ label). Verder maken we in alle kantoren gebruik van groene stroom, wordt energie niet nodeloos verbruikt en is er aandacht voor waterbesparing. We kopen uitsluitend in bij leveranciers die voldoen aan The Global Compact. Onze medewerkers besparen papier door documenten te digitaliseren en efficiënter te printen. We proberen afvalstromen te reduceren en afval te hergebruiken of te recyclen.
Profit
REO is een zelfstandige onderneming zonder externe aandeelhouders. Om de zelfstandigheid te behouden, de continuïteit te waarborgen en de marktpositie van het bedrijf te behouden of liever nog te verbeteren, is een gezond rendement nodig. Het gerealiseerde rendement wordt aangewend voor versterking van het eigen vermogen en voor de aankoop van bedrijven, maar maakt het tevens mogelijk te investeren in medewerkers, in innovaties en in het reduceren van de ecologische voetafdruk.