Missie en uitgangspunten

Onze missie

REO wil zich profileren als een betrouwbare partner, trots op haar medewerkers, betrokken en effectief werkend aan een verzorgde en goed onderhouden werkomgeving voor iedereen.

Onze uitgangspunten

REO hanteert binnen al haar bedrijven korte communicatielijnen zodat er direct contact is tussen de opdrachtgevers en uitvoerende medewerkers. De mentaliteit laat zich typeren als ‘hands-on’, handen uit de mouwen. Kenmerken van alle divisies zijn de no-nonsense mentaliteit en een resultaatgerichte houding van het management. Er is sprake van een informele cultuur binnen de organisatie waarbij de medewerkers centraal staan. Zij bepalen voor het grootste deel het succes van de dienstverlening en daarmee van het bedrijf.

Resultaatgericht

Wij werken doelgericht samen met anderen, zowel binnen als buiten de organisatie. De focus ligt hierbij op tevreden klanten en medewerkers. Juist deze benadering houdt ons scherp en ambitieus.

Gedegen

Wij zijn een stabiele zelfstandige organisatie die financieel gezond is. Een partner in dienstverlening die je kan vertrouwen en waar je op kan bouwen. Wij komen onze afspraken na.

Samenwerken

Wij zijn binnen REO van elkaar afhankelijk. Er is vertrouwen en respect voor collega's en de werksfeer is open. Succesvol zijn is het gemeenschappelijk doel.

Vernieuwend

Wij streven binnen REO naar het continue verbeteren van onze prestaties. Vernieuwingen moeten leiden tot aanwijsbare voordelen voor onze klanten en zijn een structureel onderdeel van ons succes in de markt.

Bindmiddel

Kernwaarden zijn een uitstekend middel voor het maken van keuzes. Zij vormen de basis van alle uitingen en activiteiten en geven richting aan de wijze waarop REO werkt en zich profileert. Zij vormen op deze wijze het bindmiddel tussen holding en werkmaatschappijen.